Praktikant
Berufspraktika in unserem Unternehmen können von Studenten der letzten Jahre ihres MA-Studiums und Absolventen begonnen werden. Dies erlaubt es ihnen, die ersten beruflichen Erfahrungen zu sammeln. In dieser Phase zählen für uns Leidenschaft, Kreativität und Engagement. Wir erwarten auch eine gute theoretische Vorbereitung, die sich aus dem Umfang des Studiums ergibt, sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse. Auch Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Von Beginn unserer Zusammenarbeit garantieren wir die Teilnahme an verantwortungsvollen und kreativen Projekten und unterstützen gleichzeitig kontinuierlich die Umsetzung der übertragenen Aufgaben. Die Praxis des Wissensaustauschs ist in die Organisationskultur unseres Unternehmens eingeschrieben und bildet eine der Grundlagen seiner dynamischen Entwicklung.
Consultant, Assistent
Es ist eine Stelle sowohl für Personen, die nach einem Praktikum in unserem Unternehmen befördert wurden als auch für diejenige, die bereits ihre ersten beruflichen Erfahrungen gewonnen haben. Diese Stelle garantiert nicht nur die Teilnahme an interessanten Projekten, sondern auch an zahlreichen Ausbildungskursen zur Verbesserung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten. Bei der Umsetzung der Projekte wird stets die Unterstützung eines Mentors gewährleistet.
Consultant/Senior Consultant, Supervisor
Diese Stelle ist für Personen mit mehrjähriger Erfahrung bestimmt, die sich durch bestimmte Kompetenzen, Kenntnisse und Berufserfahrung sowie durch Kompetenzen im Zusammenhang mit Teammanagement, Zusammenarbeit in einer Gruppe sowie durch große Sachkenntnis und Unabhängigkeit bei der Durchführung von Projekten für unsere Kunden auszeichnen. Die Aufgabe dieser Personen besteht darin, die Arbeit des Projektteams zu koordinieren und an zahlreichen Fortbildungskursen teilzunehmen.
Manager, Senior Manager
Diese Stelle übernehmen meistens Personen mit langjähriger, reicher beruflicher Erfahrung, mit breitem Expertenwissen und hoch entwickelten Management-Fähigkeiten. Ihre Aufgabe besteht darin, größere Teams zu leiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen. Sie stehen auch in ständigem Kontakt mit unseren Kunden. Für diese Gruppe von Mitarbeitern führen wir in Zusammenarbeit mit einem der besten Fortbildungsunternehmen ein spezielles Entwicklungsprogramm durch. Wir helfen auch bei der Entwicklung von Verkaufskompetenz.
Direktor
Häufig sind es die Leiter eines bestimmten Büros, d.h. sie sind für alle Aspekte verantwortlich: Vertrieb, Verwaltung, Personalangelegenheiten, laufendes Management usw. Es handelt sich dabei um Personen mit sehr großer beruflicher und inhaltlicher Erfahrung, mit großen Portfolios von Stammkunden. Diese Gruppe arbeitet auch an besonders komplizierten Projekten. Dies ist die letzte Stufe der Karriere, bevor man die Rolle eines Partners übernimmt.
Partner
Partner sind für ihre jeweiligen Abteilungen oder Büros verantwortlich. Sie sind zuständig für Personalanagement-, beschaffung und entwicklung. Sie sind auch für die Verkaufs-, Verwaltungs- und Personalbudgets zuständig. Zu ihren Aufgaben gehört es auch, neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen zu bestehenden Kunden zu pflegen. Sie vertreten das Unternehmen auch nach außen, indem sie an Konferenzen, Diskussionsrunden und Debatten teilnehmen. Sie sind auch für die Entwicklung der Unternehmensstrategie und die Pflege der internationalen Beziehungen zuständig.
