Wie verläuft das Bewerbungsverfahren?
Schritt 1
Wählen Sie ein Stellenangebot, das Sie interessiert.
Wenn Sie kein Angebot gefunden haben, das Sie interessieren könnte, und Sie unserem Team beitreten möchten, senden Sie uns bitte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular unter genauer Angabe Ihrer beruflichen Aspirationen.
Schritt 2
Unsere Personalabteilung wird die Bewerbungsunterlagen analysieren, ausgewählte Personen werden eingeladen, analytische Tests online durchzuführen.
Schritt 3
Wenn Sie die Phase der Auswahl von Bewerbungen und Tests bestanden haben, werden Sie zu einem Treffen eingeladen.
Erwarten Sie ein Bewerbungsgespräch mit dem Vertreter der Personalabteilung und ein zweites Bewerbungsgespräch mit dem direkten Vorgesetzten und/oder Abteilungsleiter.
Schritt 4
Der beste Kandidat wird ausgewählt und ein Stellenangebot unterbreitet.
Wenn Sie nicht von uns ausgewählt wurden, können eine E-Mail darüber erwarten.
Wir beantworten gerne alle Ihre Fragen zum Rekrutierungsprozess!
Schreib uns: hr@tpa-group.pl
