12.05.2025

Przyjęcie pakietu uproszczeń Omnibus: jak powinny reagować przedsiębiorstwa

Pakiet uproszczeń Omnibus ma na celu zmniejszenie presji związanej z raportowaniem. Nie oznacza to jednak całkowitego odejścia od raportowania zrównoważonego rozwoju.Poznaj naszą perspektywę na temat nadchodzących zmian i tego, jak powinny reagować przedsiębiorstwa.

Chociaż propozycja pakietu Omnibus ma na celu zmniejszenie liczby przedsiębiorstw, objętych zakresem dyrektywy o sprawozdawczości przedsiębiorstw ​
w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) o około 80%, zakłada ona również uproszczenie wymogów regulacyjnych i zapewnienie przedsiębiorstwom z drugiej i trzeciej fali wdrożenia więcej czasu – pomagając im w ten sposób skuteczniej skupić się na kwestiach zrównoważonego rozwoju. Dyrektywa „stop-the-clock” została oficjalnie zatwierdzona przez Parlament Europejski i wprowadza następujące zmiany w poprzednio zatwierdzonym harmonogramie sprawozdawczości:​

  1. fala 1 – przedsiębiorstwa objęte dyrektywą NFRD: bez zmian, sprawozdawczość za rok obrotowy 2024 r.​
  2. fala 2 – duże przedsiębiorstwa: dwuletnie odroczenie, sprawozdawczość za rok obrotowy 2027 r.​
  3. fala 3 – notowane MŚP: dwuletnie odroczenie, sprawozdawczość za rok obrotowy 2028 r.​

Coraz więcej klientów informuje nas, że brak jasnych wytycznych regulacyjnych powoduje zamieszanie. ​

Nasza rada? Kontynuacja integracji zrównoważonego rozwoju ze strategią biznesową i działalnością operacyjną przedsiębiorstwa – działania podjęte dzisiaj zaprocentują, gdy pojawią się szczegółowe wytyczne.​

Krajobraz regulacyjny się zmienia — ale działania należy podjąć już teraz.

CSRD i raportowanie zrównoważonego rozwoju to nie  początek – to wynik dłuższej podróży. Są one częścią złożonego i dynamicznie rozwijającego się otoczenia regulacyjnego oraz oczekiwań rynkowych, które napędzają zrównoważone działania przedsiębiorstw.​

Gromadzenie danych ESG w celu monitorowania zachowań i wyników pozostaje kluczowe. Nie chodzi tu wyłącznie o zgodność z przepisami – wymagane jest aktywne wdrażanie oraz stałe zaangażowanie kluczowych interesariuszy. Chociaż UE może uprościć wymogi sprawozdawcze i zmniejszyć liczbę przedsiębiorstw objętych przepisami, jej szerszy program regulacyjny – szczególnie w zakresie dekarbonizacji gospodarki – pozostaje ambitny. Przedsiębiorstwa zorientowane na przyszłość coraz częściej uznają, że zrównoważony rozwój nie jest obciążeniem, ale koniecznością biznesową – długoterminowa rentowność i odporność idą w parze z odpowiedzialnymi, zrównoważonymi praktykami.​

Zalecamy przedsiębiorstwom skoncentrowanie się na zrozumieniu wpływów, ryzyk i szans związanych z ESG, które ich dotyczą, oraz włączenie perspektywy ESG do swoich ram zarządzania ryzykiem. Dzięki temu możliwe będzie uzyskanie głębszego wglądu w łańcuchy wartości przedsiębiorstw, zarówno na etapie upstream, jak i downstream, potencjalnie odkrywając przy tym znaczące możliwości zwiększenia efektywności. ​

Dodatkowy czas zapewniony przez dyrektywę „stop the clock”, wraz z trwającym uproszczeniem Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju, nie powinien być postrzegany jako powód do wstrzymania działań, ale raczej jako szansa – okazja do włączenia zrównoważonego rozwoju do podstawowych praktyk biznesowych i budowania długoterminowej wartości dla interesariuszy.​

Koszt bierności

Szczególnie w krajach, w których CSRD zostało już zaimplementowane do lokalnego ustawodawstwa, wstrzymanie wszystkich projektów związanych z ESG jest ryzykowne. ​

Ocena podwójnej istotności i szkolenia wewnętrzne powinny pozostać priorytetem w celu ograniczenia ryzyka nieprzestrzegania przepisów i zapewnienia zgodności z oczekiwaniami interesariuszy, w tym inwestorów i klientów. ​

Zaniedbywanie ryzyk związanych z ESG, może mieć wpływ na wyniki finansowe przedsiębiorstwa, na przykład poprzez:​

  • straty z tytułu niewypłacalności i braku płynności finansowej kredytobiorców​
  • zakłócenia w łańcuchu dostaw​
  • materializację ryzyk strategicznych i reputacyjnych, takich jak utrata wizerunku marki w wyniku postrzegania działań jako „greenwashing”​
  • opłaty wynikające z obowiązujących regulacji​
  • zakłócenia w codziennej działalności spółki​
  • narażenie aktywów na ryzyka klimatyczne​
  • wyższe składki ubezpieczeniowe i wzrost kosztów kapitału​
  • niezdolność do przyciągnięcia i zatrzymania najlepszych pracowników.​

Okazja do zresetowania podejścia i zostania liderem rynku

Istnieje kilka powodów, dla których firmy powinny przyjąć zmiany wprowadzone przez unijną propozycję.​

  1. Zmniejszenie obciążeń regulacyjnych

Ograniczenie liczby firm zobowiązanych do stosowania wymogów CSRD, zmniejszy obciążenia regulacyjne i obniży koszty związane z przestrzeganiem przepisów. Dzięki temu przedsiębiorstwa będą mogły efektywniej alokować zasoby przeznaczone na sprawozdawczość, koncentrując się na perspektywie i wymaganiach interesariuszy w ramach podstawowej działalności. Mniej rygorystyczne wymogi sprawozdawcze pozwolą firmom osiągnąć większą efektywność operacyjną i oszczędności kosztowe.​

  1. Koncentracja na zrównoważonym rozwoju

Omnibus nie umniejsza znaczenia zrównoważonego rozwoju, a raczej umożliwia przedsiębiorstwom skoncentrowanie swoich wysiłków na kwestiach, które mają największe znaczenie. Dla tych, którzy nadal podlegają zakresowi CSRD, jest to szansa, aby dać przykład – ustanawiając branżowe standardy i promując zrównoważone praktyki, które będą miały wpływ na cały sektor. ​

Przedsiębiorstwa, które obecnie nie są objęte zakresem dyrektywy, powinny wykorzystać ten czas na wzmocnienie swoich strategii zrównoważonego rozwoju i pogłębienie zaangażowania na rzecz zarządzania środowiskowego i społecznego. W końcu sprawozdawczość nigdy nie była celem samym w sobie. Zawsze była narzędziem – środkiem służącym zachęcaniu do lepszego postępowania przedsiębiorstw. ​

W dzisiejszym świecie lepsze wyniki w zakresie ESG są nie tylko korzystne dla społeczeństwa, ale także dla biznesu.​

  1. Promowanie przejrzystości i zaufania

Nawet dla firm, które nie są już objęte zakresem CSRD, dalsze dobrowolne wdrażanie zrównoważonego rozwoju i raportowanie na jego temat to słuszne i przemyślane posunięcie. Taka postawa pokazuje zaangażowanie w przejrzystość prowadzonej działalności i pomaga budować zaufanie kluczowych interesariuszy – inwestorów, klientów czy pracowników. Dostosowanie się do standardów CSRD, nawet jeśli nie jest to wymagane, może wzmocnić reputację firmy i zwiększyć zaufanie interesariuszy.​

  1. Wspieranie innowacyjności

Dzięki zmniejszeniu obowiązków regulacyjnych, przedsiębiorstwa mogą skoncentrować swoje wysiłki na innowacyjnych rozwiązaniach, odpowiadających wyzwaniom związanym ze zrównoważonym rozwojem. Sprzyja to kulturze kreatywności i myślenia perspektywicznego, napędzając postęp w zakresie zrównoważonego rozwoju, który wykracza poza zwykłą zgodność z przepisami.​

  1. Przygotowanie do przyszłych regulacji

UE nadal koncentruje się na zrównoważonym rozwoju poprzez swoje zaangażowanie w zrównoważoną transformację, a przyszłe przepisy prawdopodobnie ulegną dalszym zmianom. Firmy, które proaktywnie dostosują się do pakietu Omnibus, będą lepiej przygotowane na kolejne zmiany.​

Zaangażowanie się w praktyki zrównoważonego rozwoju już teraz stanowi solidną podstawę dla wdrożenia założeń przyszłych ram regulacyjnych i potencjalnych wymagań ze strony interesariuszy, dotyczących łańcucha dostaw, pracowników i dostawców usług finansowych.​

To nie koniec — to tylko strategiczna przerwa w realizacji

Przygotowany przez Komisje Europejską pakiet uproszczeń Omnibus zakładający zmniejszenie zakresu CSRD o 80% może być posunięciem politycznym, ale nie oznacza to, że pozbawiony jest zalet. Dla firm, które chcą skoncentrować się na zrównoważonym rozwoju, jest to doskonała okazja do przeanalizowania i dostosowania swoich działań w tym zakresie.​

Zmiany dają przedsiębiorstwom przestrzeń do złagodzenia presji regulacyjnej, jednocześnie stanowiąc okazję do wzmocnienia przejrzystości, celowości działań i przeanalizowania długoterminowego wpływu przedsiębiorstwa na otoczenie. Proaktywne podejście może nie tylko przygotować firmy na to, co nas czeka, ale także wesprzeć szersze ambicje UE w zakresie zrównoważonego rozwoju. ​

Zamiast wycofywać się z podjętych już działań, firmy mogą potraktować ten moment jako katalizator – zaproszenie do dostosowania strategii do zmieniającego się otoczenia i podjęcia świadomych działań. Dzięki temu będą miały lepszą pozycję do zapewnienia zgodności z przepisami w przyszłości, wzmocnią zaufanie interesariuszy i osiągną znaczący postęp na drodze do zrównoważonej przyszłości.​

Skontaktuj się z nami:

Katarzyna Chwalbińska-Kusek
Partner, Head of ESG Advisory​
+48 735 256 848​
katarzyna.chwalbinska-kusek@bakertilly-tpa.pl

Łukasz Błaszczyk
Manager, ESG Advisory​
+48 735 256 842​
lukasz.blaszczyk@bakertilly-tpa.pl​

Ta strona używa plików cookie

Ta strona korzysta z plików cookie, dostarczając treści dopasowane do Twoich potrzeb. Pozostając na niej, wyrażasz zgodę na korzystanie z cookies. Aby dowiedzieć się więcej, zachęcamy do zapoznania się z naszą Polityką Prywatności.