Program motywacyjny – ważne narzędzie budowania wartości firmy
Pobierz publikację „Program motywacyjny – ważne narzędzie w zarządzaniu wartością przedsiębiorstwa”, przygotowaną przez ekspertów Baker Tilly TPA, Baker Tilly Legal Poland i TPA Poland.
Dowiedz się, jak zaprojektować i wdrożyć skuteczne programy motywacyjne, które łączą cele menedżerów z interesem właścicieli – w oparciu o wiedzę finansową, prawną i podatkową.👉 Pobierz pełny raport!
W publikacji znajdziesz:
- Informacje, jak programy motywacyjne zwiększają wartość dla akcjonariuszy i lojalność pracowników ✅
- Ramy prawne i podatkowe dotyczące konstruowania planów motywacyjnych w Polsce i UE ✅
- Metody modelowania i wyceny według standardów MSSF (IFRS) ✅
- Dane porównawcze z Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie oraz rynków zagranicznych ✅
- Praktyczne wskazówki dotyczące wdrażania bezpiecznych i zgodnych z prawem planów udziałowych dla pracowników ✅
Dlaczego warto przeczytać ten raport?
W dobie rosnącej konkurencji o talenty, coraz bardziej złożonych struktur właścicielskich i presji na efektywność, programy motywacyjne stają się kluczowym elementem strategii biznesowej.
Nasza publikacja to krótki przewodnik po świecie, w którym motywacja ma wymierną wartość finansową i strategiczną.
Poznaj:
- Kluczowe mechanizmy programów motywacyjnych – warunki lojalnościowe, finansowe, rynkowe i operacyjne ✅
- Aspekty prawne i podatkowe – zgodne konstrukcje, preferencje PIT, zasady GAAR ✅
- Modele wdrożenia – praktyczne kroki dla spółek akcyjnych, z o.o. i startupów ✅
- Międzynarodowe porównania – praktyki z Francji, Wielkiej Brytanii i USA oraz rozwijające się standardy ESG ✅
- Metody wyceny – od modeli Blacka-Scholesa po analizę Monte Carlo ✅
- Dane rynkowe – analiza ponad 100. programów motywacyjnych w polskich spółkach giełdowych ✅
Autorzy
Tomasz Manowiec
Associate Partner, Corporate Finance
Baker Tilly TPA
Joanna Jędrzejewska
Counsel
Baker Tilly Legal Poland
Joanna Prokurat
Partner
TPA Poland
Kamil Łamiński
Associate Partner
Baker Tilly Legal Poland
FAQ
Dla kogo jest ten raport?
Ten raport jest dla Ciebie, jeśli:
- jesteś CFO lub Dyrektorem Finansowym analizującym struktury motywacyjne,
- kierujesz działem HR i planujesz system wynagrodzeń oparty o wyniki,
- jesteś Prezesem lub Członkiem Zarządu odpowiedzialnym za politykę wynagradzania,
- doradzasz w zakresie prawa lub podatków i tworzysz rozwiązania zgodne z przepisami,
- inwestujesz lub zarządzasz firmą i chcesz zwiększyć retencję kluczowych pracowników.
Czy raport jest bezpłatny?
Tak, to bezpłatna publikacja przygotowana przez naszych ekspertów z zakresu finansów, prawa i podatków.
Kto przygotował raport?
Publikację opracował interdyscyplinarny zespół ekspertów Baker Tilly TPA, Baker Tilly Legal Poland i TPA Poland, specjalizujących się w doradztwie finansowym, prawnym i podatkowym.
W jakim formacie otrzymam raport?
W formacie PDF – z wykresami, danymi porównawczymi i studiami przypadków.
